近日，廣州市海珠區政協副主席邱建華等領導一行蒞臨凡科調研指導，并就海珠區的人工智能和數字經濟發展、人才引進、企業經營等問題進行深入交流與探討，凡科聯合創始人兼CMO柳捷等熱情接待與陪同。

交流中，邱建華副主席一行了解了凡科的發展歷程、核心業務、運營模式等基本情況，及其凡科網工具平臺如何幫助中小微企業實現高效經營。同時，通過了解企業在黨建方面的積極探索，以及共聯共建等的新路子，全面認識了凡科在黨建引領下實現了快速的發展。

一行領導里了解凡科的基本情況

隨后在交流會上，雙方圍繞海珠區人工智能和數字經濟發展過程中的一些相關問題進行交流討論。柳捷認為，人工智能和數字經濟都是一個比較大的概念，海珠區應該根據自身發展的特點和優勢，打造成具有區域特色的示范名片，例如目前建設的琶洲試驗區，可以結合海珠自身具有的商業基因，打造“商業數字經濟”圈；而在人工智能方面的發展，則可以借鑒不同行業龍頭企業的技術，在海珠區打造區域版塊的“人工智能品牌企業”，再通過以點帶面，從而實現全區的人工智能和數字經濟的快速發展。

柳捷還結合自身企業發展表示，凡科作為本區助力中小微企業數字化轉型走在前面的互聯網企業，目前也在著力發展的人工智能化的營銷工具，以幫助企業經營變得更輕松、簡單。例如已經上線的一款圖片設計工具凡科快圖，目前已擁有AI摳圖、AI設計、AI傳圖改字等功能，而后續其它產品服務也計劃融入AI相關的功能，甚至是將核心的建站業務也變得人工智能化，從而打造成互聯網營銷精細領域的示范企業。

一行領導與凡科聯合創始人兼CMO柳捷圍繞高質量建設試驗區進行交流

而針對海珠內有關人才引進、企業發展相關問題。柳捷表示，海珠區擁有地理、資源、國家政策支持等優勢，如果能夠依托這些優勢，建立相關吸納、留住人才精英的政策，比如結合目前海珠城中村改造、試驗區建設等有利因素，為人才創造更舒適、優越的生活環境，同時針對不同層次人才，進行相應的激勵、扶持，這些舉措都能夠更好的幫助本區去吸引人才。

談及企業經營中存在的一些困難，柳捷提到，以互聯網企業為例，人才稀缺問題一直都是互聯網企業所迫切需要解決的。目前環境下，技術高端型人才更傾向選擇大企業，從而造成了“人才選擇高端企業，中小微企業選擇不了人才”的情況。因此，海珠區可以考慮針對政府、企業、高校建立“三位一體”的人才輸送渠道，如此應該能夠有效解決企業招工難，招到人才更難的局面。

交流討論過后，一行領導對凡科在助力企業數字化經營與成長等方面取得的成績給予了認可，并記錄了討論的相關問題與建議。

目前海珠區作為全國著力打造的領先的人工智能與數字經濟創新的重要地區，是未來引領廣州、服務粵港澳大灣區的重要創新產業引領區。凡科作為幫助中小微企業快速實現數字化經營的企業，未來將發揮自身在領域優勢，以更多高效的互聯網工具推動海珠區經濟高質量發展。